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Beispeielbeitrag Corona & Service -Blindtext. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nunc ac ante sed ante imperdiet auctor. Fusce dignissim, magna eu feugiat tincidunt, nibh metus tincidunt augue, quis ullamcorper lorem pede a ante. Proin congue nisl a arcu. Donec et elit. Etiam ac eros nec metus molestie aliquam. Nullam vestibulum molestie magna. In varius quam in nulla luctus tristique. Nam et eros. Sed vitae sem a velit mattis dapibus. Sed blandit, sapien auctor adipiscing viverra, purus urna fermentum wisi, id luctus tortor augue et ligula. In quis libero. Sed urna arcu, malesuada in, adipiscing vitae, vehicula vitae, magna. Phasellus sit amet nisl at erat aliquet eleifend. Quisque malesuada porta elit. Nulla nec orci ac leo posuere eleifend. Aliquam ultrices vulputate velit. Vestibulum vitae ipsum. Vestibulum pede erat, cursus nec, porttitor ac, accumsan ut, neque.

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Beispeielbeitrag Digitalisierung – Blindtext. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nunc ac ante sed ante imperdiet auctor. Fusce dignissim, magna eu feugiat tincidunt, nibh metus tincidunt augue, quis ullamcorper lorem pede a ante. Proin congue nisl a arcu. Donec et elit. Etiam ac eros nec metus molestie aliquam. Nullam vestibulum molestie magna. In varius quam in nulla luctus tristique. Nam et eros. Sed vitae sem a velit mattis dapibus. Sed blandit, sapien auctor adipiscing viverra, purus urna fermentum wisi, id luctus tortor augue et ligula. In quis libero. Sed urna arcu, malesuada in, adipiscing vitae, vehicula vitae, magna. Phasellus sit amet nisl at erat aliquet eleifend. Quisque malesuada porta elit. Nulla nec orci ac leo posuere eleifend. Aliquam ultrices vulputate velit. Vestibulum vitae ipsum. Vestibulum pede erat, cursus nec, porttitor ac, accumsan ut, neque.

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Beispeielbeitrag Mittelstand Special -Blindtext. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nunc ac ante sed ante imperdiet auctor. Fusce dignissim, magna eu feugiat tincidunt, nibh metus tincidunt augue, quis ullamcorper lorem pede a ante. Proin congue nisl a arcu. Donec et elit. Etiam ac eros nec metus molestie aliquam. Nullam vestibulum molestie magna. In varius quam in nulla luctus tristique. Nam et eros. Sed vitae sem a velit mattis dapibus. Sed blandit, sapien auctor adipiscing viverra, purus urna fermentum wisi, id luctus tortor augue et ligula. In quis libero. Sed urna arcu, malesuada in, adipiscing vitae, vehicula vitae, magna. Phasellus sit amet nisl at erat aliquet eleifend. Quisque malesuada porta elit. Nulla nec orci ac leo posuere eleifend. Aliquam ultrices vulputate velit. Vestibulum vitae ipsum. Vestibulum pede erat, cursus nec, porttitor ac, accumsan ut, neque.

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Beispeielbeitrag Rechtsberatung – Blindtext. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nunc ac ante sed ante imperdiet auctor. Fusce dignissim, magna eu feugiat tincidunt, nibh metus tincidunt augue, quis ullamcorper lorem pede a ante. Proin congue nisl a arcu. Donec et elit. Etiam ac eros nec metus molestie aliquam. Nullam vestibulum molestie magna. In varius quam in nulla luctus tristique. Nam et eros. Sed vitae sem a velit mattis dapibus. Sed blandit, sapien auctor adipiscing viverra, purus urna fermentum wisi, id luctus tortor augue et ligula. In quis libero. Sed urna arcu, malesuada in, adipiscing vitae, vehicula vitae, magna. Phasellus sit amet nisl at erat aliquet eleifend. Quisque malesuada porta elit. Nulla nec orci ac leo posuere eleifend. Aliquam ultrices vulputate velit. Vestibulum vitae ipsum. Vestibulum pede erat, cursus nec, porttitor ac, accumsan ut, neque.

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Beispeielbeitrag Steuerberatung – Blindtext. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nunc ac ante sed ante imperdiet auctor. Fusce dignissim, magna eu feugiat tincidunt, nibh metus tincidunt augue, quis ullamcorper lorem pede a ante. Proin congue nisl a arcu. Donec et elit. Etiam ac eros nec metus molestie aliquam. Nullam vestibulum molestie magna. In varius quam in nulla luctus tristique. Nam et eros. Sed vitae sem a velit mattis dapibus. Sed blandit, sapien auctor adipiscing viverra, purus urna fermentum wisi, id luctus tortor augue et ligula. In quis libero. Sed urna arcu, malesuada in, adipiscing vitae, vehicula vitae, magna. Phasellus sit amet nisl at erat aliquet eleifend. Quisque malesuada porta elit. Nulla nec orci ac leo posuere eleifend. Aliquam ultrices vulputate velit. Vestibulum vitae ipsum. Vestibulum pede erat, cursus nec, porttitor ac, accumsan ut, neque.

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Beispeielbeitrag Unternehmenberatung -Blindtext. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nunc ac ante sed ante imperdiet auctor. Fusce dignissim, magna eu feugiat tincidunt, nibh metus tincidunt augue, quis ullamcorper lorem pede a ante. Proin congue nisl a arcu. Donec et elit. Etiam ac eros nec metus molestie aliquam. Nullam vestibulum molestie magna. In varius quam in nulla luctus tristique. Nam et eros. Sed vitae sem a velit mattis dapibus. Sed blandit, sapien auctor adipiscing viverra, purus urna fermentum wisi, id luctus tortor augue et ligula. In quis libero. Sed urna arcu, malesuada in, adipiscing vitae, vehicula vitae, magna. Phasellus sit amet nisl at erat aliquet eleifend. Quisque malesuada porta elit. Nulla nec orci ac leo posuere eleifend. Aliquam ultrices vulputate velit. Vestibulum vitae ipsum. Vestibulum pede erat, cursus nec, porttitor ac, accumsan ut, neque.

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Plus Advise weist alle Mandanten darauf hin, dass die Corona-Arbeitsschutzverordnung vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales für die Dauer der pandemischen Lage bis einschließlich 10. September 2021 verlängert wurde.
Grundlegende Regelungen bleiben bestehen − flexiblere Anpassungen an das Infektionsgeschehen ermöglicht (Vergleiche auch: Pressemitteilung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales vom 21. Juni 2021).

Diese grundlegenden Arbeitsschutzregeln gelten für die Dauer der epidemischen Lage nationaler Tragweite fort:

• Arbeitgeber bleiben verpflichtet, in ihren Betrieben mindestens zweimal pro Woche für alle in Präsenz Arbeitenden die Möglichkeit für Schnell- oder Selbsttests anzubieten. Ausnahmen gibt es für vollständig geimpfte bzw. von einer CoViD-19 Erkrankung genesene Beschäftigte. Die Beschäftigten sind nicht verpflichtet, die Testangebote wahrzunehmen sowie dem Arbeitgeber Auskunft über ihren Impf- bzw. Genesungsstatus zu geben.
• Betriebliche Hygienepläne sind wie bisher zu erstellen, umzusetzen sowie in geeigneter Weise zugänglich zu machen. Zur Umsetzung sind weiterhin die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel und die branchenbezogenen Praxishilfen der Unfallversicherungsträger heranzuziehen.
• Zwar entfällt künftig die verbindliche Vorgabe einer Mindestfläche von 10 m² pro Person in mehrfach belegten Räumen und mit dem Auslaufen der Bundesnotbremse auch die strikte Vorgabe von Homeoffice. Betriebsbedingte Kontakte und die gleichzeitige Nutzung von Räumen durch mehrere Personen müssen aber auf das notwendige Minimum reduziert bleiben. Dazu kann auch weiterhin das Arbeiten im Homeoffice wichtige Beiträge leisten.
• Arbeitgeber müssen mindestens medizinische Gesichtsmasken zur Verfügung stellen, wo andere Maßnahmen keinen ausreichenden Schutz gewähren.
• Auch während der Pausenzeiten und in Pausenbereichen muss der Infektionsschutz gewährleistet bleiben.

Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales, fasst die Zielsetzung dieser Maßnahme wie folgt zusammen:

„Es geht um den Schutz der Beschäftigten, dafür haben wir die Regelungen zum Arbeitsschutz seit Beginn der Pandemie immer wieder angepasst. Die Betriebe konnten auf diese Weise offen gehalten werden. Wir brauchen auch weiterhin Kontaktbeschränkungen und regelmäßige Testangebote in den Unternehmen und Verwaltungen. Eine vierte Welle muss unbedingt vermieden werden, zumal sich die besonders ansteckende Delta-Variante rasch ausbreitet. Die jetzt vorgenommenen Anpassungen der Corona-Arbeitsschutzverordnungen ermöglichen es, die betrieblichen Infektionsschutzmaßnahmen an die erfreulich gesunkenen Infektionszahlen anzupassen. Auch die zunehmende Impfquote der Beschäftigten kann künftig berücksichtigt werden. Damit schaffen wir bundesweit Sicherheit, Verlässlichkeit und Planbarkeit für Beschäftigte und Arbeitgeber“.